Tar med sig olika erfarenheter

Felicia Sannegård läste ekonomi på gymnasiet och fortsatte vidare till bankvärlden efter studenten. Med tiden kände Felicia att hon längtade efter något annat. ”Jag började söka på nätet efter utbildningar som kunde passa mig och fastnade vid IT-säkerhet. Dels var det att utbildningen lät intressant, och dels för att det var i en framtidsbransch,” berättar Felicia.

Kristoffer Håkansson kom från ett arbete på en bensinmack och längtade också efter en förändring. ”Jag tycker om att jobba med människor och från mitt förra jobb tar jag med mig hur man är serviceminded och att kunna hantera alla möjliga människor,” säger Kristoffer.

Fick jobb på LIA-platsen

Både Felicia och Kristoffer är nöjda över att de valde en YH-utbildning. För dem spelade LIA (Lärande i arbete) stor roll, då de ville få möjligheten att testa på yrket och att kunna knyta kontakt med näringslivet. ”LIA:n är otroligt viktig och så här i efterhand hade det varit bra att vara ute i god tid för att verkligen kunna göra sin praktik där man vill vara. Jag är glad att jag fick möjligheten att göra min LIA på Saab,” berättar Kristoffer.

Även Felicia gjorde sina LIA-perioder hos Saab, något som skulle leda till en anställning. Den sista LIA-perioden behövde planeras om. ”Jag fick veta att jag väntade barn, vilket gjorde att vi fick pussla om. Tack och lov kunde vi byta plats på examensarbetet och sista LIA-perioden. Med andra ord var jag hemma med min son och gjorde examensarbete och sedan gick jag på LIA och min man var föräldraledig. Jag är väldigt glad att det gick att lösa!”

Gillar det oväntade

Idag arbetar Felicia som projektledare inom utvecklingsarbetet av Saabs IT-säkerhet och Kristoffer arbetar som teamledare för en del av IT-säkerhetsteknikerna. Även om de har väldigt olika arbetsuppgifter är det förkärleken till det föränderliga och oväntade som de har gemensamt. ”Arbetar man inom IT-säkerhet så gäller det att man har en förkärlek till det oväntade och att jobba i en bransch där spelplanen ritas om. Branschen är i ständig utveckling och de som vill in i våra system är väldigt påhittiga,” säger Kristoffer.

Kristoffers arbete handlar mycket om att säkerställa att infrastrukturen håller intrången på avstånd. ”Jag kan ha en tydlig plan om hur jag ska arbeta när jag går till jobbet, men många gånger har det hänt något under natten och då behöver jag och mitt team se över incidenten. Reglerna för att upptäcka intrångsförsök behöver kontinuerligt ses över och justeras Jag gillar den typen av laginsats och brandsläckning – det är som ett rus i kroppen när man som lag hittar lösningen,” förklarar Kristoffer.

Felicia leder utvecklingsarbetet inom IT-säkerhet på Saab och har överblick på pågående utvecklingsprojekt där hon berättar om den flexibilitet som krävs på Saab. ”Vi har ju våra tidsramar för projekten men helt plötsligt kan det ha hänt ett intrång som kräver att man tänker om. Då hjälper jag till att planera om och se att vi utvecklar säkerhetsarbetet som det är tänkt,” säger Felicia.

Arbetet är ett lagarbete

Utöver tjusningen med att arbeta i en föränderlig bransch så har de intresset för tekniken gemensamt. ”Jag tror att fler kvinnor skulle söka sig till branschen om man visste att det inte krävs en massa förkunskap, utan finns intresset där så lär man sig på resan. Dessutom är det en bred bransch där det krävs olika kompetenser och fallenheter,” förklarar Felicia.

Kristoffer håller med och tror att det finns många förutfattade meningar om yrket. ”Många ser datanördar som jobbar med att simulera en hackerattack. Det är väldigt lite i vårt arbete som handlar om det. Vi arbetar systematiskt med att hålla våra system säkra genom god infrastruktur och gott samarbete med kollegorna,” menar Kristoffer.